级差直销系统是一种以直销模式为基础，通过级差制度来激励和平衡各级销售人员的新型销售模式。它在以下方面具有积极作用：

　　1.  

激发销售人员的积极性：级差直销系统通过设置不同的级差，使销售人员可以通过努力工作获得更多的奖励和收益。这种激励机制可以激发销售人员的积极性和创造力，提高销售业绩。

　　2.  

平衡销售团队的利益：级差直销系统通过设置不同的级差，使各级销售人员之间的利益得到平衡。这种平衡可以避免某些销售人员获得过多利润，而其他销售人员则利润不足的情况。

　　3.  

提高销售效率：级差直销系统通过制定明确的销售目标和奖励机制，使销售人员更加专注于销售任务，提高销售效率。同时，级差直销系统还可以通过数据分析和管理，优化销售策略，进一步提高销售效率。

　　4.  

增强品牌影响力：级差直销系统可以通过多种渠道进行宣传和推广，提高品牌知名度和影响力。同时，优秀的级差直销系统还可以提升消费者对品牌的信任度和忠诚度，进一步增强品牌影响力。

　　5.  

促进销售渠道的拓展：级差直销系统可以通过对各级销售人员的培训和支持，促进销售渠道的拓展。这种拓展可以带来更多的销售机会和利润空间，有利于企业的长期发展。

　　总之，级差直销系统具有积极作用，可以激发销售人员的积极性、平衡销售团队的利益、提高销售效率、增强品牌影响力和促进销售渠道的拓展。企业可以根据自身情况和市场需求，选择适合自己的级差直销系统，以提升销售业绩和品牌影响力。